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运 营招 商测 试
请把简历发送到 114MALL@besttone.com.cn
并注明应聘职位名称

高级测试工程师

任职要求:

1、独立负责项目系统的测试,制定测试计划和测试方案;建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量;
2、设计、优化、执行WEB开发测试过程,与开发团队一起保证软件品质;
3、熟悉性能测试;
4、分析测试结果,准确定位bug;
5、能针对产品制定测试策略和测试方法,能带领并指导测试成员完成测试工作;
6、通过学习总结、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。

岗位职责:

1、三年以上软件开发、测试工作经验,精通测试流程,了解掌握功能测试、性能测试、接口测试、单元测试等测试方法,熟悉LoadRunner等性能测试工具;
2、具有丰富的自动化测试经验,熟悉Java,熟悉Shell/PHP/Perl/Python/Ruby等至少一种脚本语言;
3、熟悉Linux, MySQL数据库操作;
4、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作
5、工作积极主动,执行力强,有担当,并且乐于分享;
6、有想法、能执行。

软件测试工程师

任职要求:

1、负责公司核心平台的质量保证,包括负责测试计划,测试方案,测试用例设计、测试辅助工具的开发;
2、保证测试的有效性和全面性,并记录发现的问题,反馈并协助定位分析测试中的问题,提交测试报告对产品质量提供客观评估;
3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见; 4、设计、优化、执行WEB开发测试过程,与开发团队一起保证软件品质。

岗位职责:

1、计算机科学,软件工程等本科以上,有扎实的计算机基础知识;
2、熟练使用Mysql数据库,了解Mongo、redis数据库者优先考虑;
3、熟悉Java,PHP,Javascript,Python中的一种语言;
4、对技术感兴趣,学习能力强,为人细心、工作努力负责、有韧性;
5、有很强的分析能力和定位问题的能力;
7、有1~2年的电子商务测试经验者优先;
8、具备良好的团队沟通能力和执行能力,积极乐观。

BD经理

任职要求:

1、负责搜集渠道客户的资料并进行沟通,开发渠道客户;
2、根据KPI制定相关产品的渠道策略及商务拓展计划,并负责推动执行及反馈,确保目标达成;
3、负责拓展及维护合作伙伴关系,并通过开拓新资源,不断提升114MALL的订单量、用户量及活跃度;
4、具有良好的团队合作精神,积极配合内部外部的沟通,共同协作并推动工作有序有效的进行。

岗位职责:

1、本科以上学历,市场营销以及相关专业;
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;
4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、有电商行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。

频道运营

任职要求:

1、负责114MALL各频道内容的更新与维护;
2、负责各频道专题的策划与实现;
3、负责频道用户的调研、数据分析,制定推广计划,有效提升各频道访问量、订单量;
4、配合产品及技术部门完善网站产品,提出改进意见。

岗位职责:

1、本科及以上学历,计算机、电子商务、信息管理、市场营销等相关专业;
2、策划及沟通能力强,有一定的数据分析能力和文字功底;
3、熟练掌握电子商务运营相关知识,有网店管理经验,有在淘宝运营工作经验者优先,具有三年以上相关工作经验者优先;
4、有很强的创新和执行、沟通能力,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德操守。

商家运营

任职要求:

1、 能够通过产品、流程、平台化等方式进行商家运营体系的建设,不断完善和提升商家运营效果;
2、 及时、准确的解决商家问题,建立问题、风险防范机制,完善商家运营标准和服务流程;
3、 深入了解商家服务需求,把握商家服务方向,制定商家服务策略。

岗位职责:

1、 2年以上商家运营及团队管理经验,有较强的业务规划能力;
2、 客户第一意识强,对于异常问题具备强的敏感性和风险意识;
3、 具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力;
4、 具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,并能够做好团队内外部协作。

视觉设计师

任职要求:

1、美术类、工业设计或计算机专业(爱好美术),对互联网产品、用户界面设计、交互设计相关工作有浓厚兴趣,三年以上相关工作经验;
2、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,出色的设计语言表达力,优秀的创新能力;
3、熟悉互联网产品开发流程,熟悉用户体验调研、原型设计、故事板等工作方法;熟知移动互联网产品;对手机软件可用性有独到的认识,具有良好版式设计、色彩感和整体布局感觉;
4、有良好的沟通协调能力,能够整合产品设计、运营需求及用户的想法,并将其表现为原型及设计;
5、掌握Photoshop、 Illustrator、Dreamweaver等常用制作工具,熟悉Html、CSS、javascript技术,精通尤佳;
6、有APP UI设计经验的优先录取。

岗位职责:

1、有想法,好沟通,善于倾听,有主见;
2、2年以上互联网行业视觉设计经验,艺术设计、美术相关专业为加分项;
3、精通手机APP设计和网页UI设计,精通交互设计;
4、熟悉Photoshop、Illustrator、Flash等常用设计软件以及IOS和Android界面设计规范;
5、有优秀的审美能力、色彩应用能力及设计创意;
6、对互联网/移动互联网风格和趋势有敏锐洞察力;注重细节; 
7、投递简历请附带至少5个成功作品。

客服专员

任职要求:

1、处理商城客户的售前咨询,讲解,并了解客户需求,促成订单成交;
2、 解决客户售后工作,查件、维修、退换货等;
3、 各种售前、售后问题的登记,完善客户档案,并每周、每月总结;
4、妥善处理客户的投诉,保证客户满意度。

岗位职责:

1、 1年以上的电商平台客服经验;
2、 熟悉客服工作流程与常规话术,掌握引导销售技巧;
3、 热爱互联网,了解熟悉电商平台特性和网络文化;
4、 具备良好的沟通、协调、谈判能力和应变能力;
5、 打字速度快, 能同时响应多个顾客咨询;
6、 18-28岁,普通话标准。

卡业务运营

任职要求:

1、负责114MALL 礼品兑换业务的日常运营;
2、负责114MALL卡业务的活动策划及日常数据分析;
3、负责114MALL卡业务结算报表及线下业务的日常台账。

岗位职责:

1、本科及以上学历,计算机、电子商务、信息管理、市场营销等相关专业;
2、策划及沟通能力强,有一定的数据分析能力和文字功底;
3、熟练掌握电子商务运营相关知识,对礼品市场熟悉敏感;
4、有很强的创新和执行、沟通能力,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德操守。

前端开发工程师

任职要求:

1、负责使用css,js等实现前端的交互效果;
2、负责跨浏览器的产品的html制作。

岗位职责:

1、本科以上学历,计算机及电子信息相关专业;
2、1年以上前端开发经验;
3、熟悉W3C标准以及各种web前端技术xhtml、html、css、js;
4、能熟练高效手工编写html及css代码并对各种主流浏览器有良好兼容性;
5、熟练掌握Ajax,XHTML,CSS,DIV等网页重构技术;
6、熟练掌握jQuery框架,能熟练使用jQuery编写一些网页动画特效;
7、有一定的html结构优化知识;
8、有产品意识,从产品以及用户需求的角度进行相对应的学习与开发;
9、有持续的学习与开发热情;
10、了解json、dom、网站开发者优先;
11、熟悉html5,css3及移动端前端开发者优先。

市场推广

任职要求:

1、负责线上线下的宣传和引流工作;
2、负责品牌策划推广;
3、新闻稿的撰写及媒介关系的维护;
4、通过各种网络推广方式(搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博)进行网站推广,熟悉新媒体,对最新流行的市场推广手段有足够的敏感度。

岗位职责:

1、本科以上学历;思维灵活。具有优秀的营销技巧,较强的市场策划、运作能力;
2、有较强的产品、用户心理分析能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解互联网市场的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;具备丰富的网络推广、营销、运作经验,具备主持并参与网站运营3年以上的工作经验;
3、熟悉各种网络推广方式(搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博)具有一定的资源横向整合能力;
4、熟悉网站ALEXA排名、提升排名及PR值的各种网站优化措施,熟悉关键字推广技巧和方法,有SEO经验,懂路径优化,页面优化,网站整体优化、精通微博、论坛、B2B网站以及其他新兴网络推广媒介,具有丰富的网络媒体投放经验与把控能力;
5、熟悉电子商务领域,具有一定的线上线下推广活动策划组织能力;
6、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先;
7、具有微信、淘宝、天猫市场工作经验者优先。

营销策划

任职要求:

1、负责营销活动的策划和组织;
2、负责用户维系、活跃度性及粉丝运营工作的经营分析和任务的落实;
3、协助线上运营目标的数据分析、分解和制定;
4、协助建立完整的粉丝运营体系。

岗位职责:

1、大专以上学历,一年以上电商网站活动策划执行经验,电商相关工作经验经验者优先;
2、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角,新颖、开阔的创意思维,生动的表达、说服能力,热爱策划工作,有创意的激情;
3、有较强的逻辑思维和文案功底,能独立完成策划方案。

客服主管

任职要求:

1、制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作;
2、优化操作流程,监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量;
3、协助处理售后业务,解决投诉及不良评价,优化客户服务质量;
4、不断的优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化;
5、能够勇于承担责任和风险,对所管辖的业务需要全面了解,并能够独立处理危机和突发事故的能力;
6、能够客观的辨别成员的优劣和潜能,并有意识提升能力相对较弱的员工,乐于分享和分析,让团队成员共同进步 。

岗位职责:

1、本科以上学历,从事客服相关工作经验3年。
2、熟悉客服工作流程,具备不错的计算机应用、office办公软件、互联网产品的应用能力;
3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、表达能力、条理性、团队合作能力和执行力;
4、具有很强的自我管理、绩效管理和良好的自我激励能力,关注客户需求;
5、全面主持负责客服部工作,对所承担的工作不断总结经验,提高团队成员的业务能力;
6、认真、细致、负责;性格外向、热情、热爱客服服务工作,有更高追求者,有电商客服经验者优先。

招商经理(服装类)

任职要求:

1、 根据公司整体招商计划,制定相应品类的年度招商计划和引进策略,推进招商方案执行;
2、制定行业商家年度增长及管理计划,提高商家入驻数量和质量,提高商家和平台的配合度、对用户的服务质量;
3、协助运营团队,协调商家和行业资源,确保运营计划有效执行,支撑平台整体运营工作;
4、与商家保持良好沟通和信息同步,建立良好的合作关系,维护相关渠道关系;
5、关注电商行业内其他平台的商家运营动态,提高号百开放平台商家价值,对平台建设和运营提出优化建议;
6、负责服装、饰品、运动户外相关品类的整体招商计划和布局。

岗位职责:

1、 在相关行业有2年以上零售、加盟或招商工作经验;
2、了解服装、饰品、户外用品相关行业市场格局及趋势,熟悉相关品牌;
3、具有在电商平台招商或运营经历、或在品牌公司从事市场工作经验的,优先考虑;
4、具备一定的行业分析、数据分析能力;
5、富有团队合作精神,具备良好的沟通能力,善于与不同类型的人员交流,具备高情商;
6、有想法、敢创新、能执行。

招商经理(母婴类)

任职要求:

1、 根据公司整体招商计划,制定相应品类的年度招商计划和引进策略,推进招商方案执行;
2、制定行业商家年度增长及管理计划,提高商家入驻数量和质量,提高商家和平台的配合度、对用户的服务质量;
3、协助运营团队,协调商家和行业资源,确保运营计划有效执行,支撑平台整体运营工作;
4、与商家保持良好沟通和信息同步,建立良好的合作关系,维护相关渠道关系;
5、关注电商行业内其他平台的商家运营动态,提高号百开放平台商家价值,对平台建设和运营提出优化建议;
6、负责母婴相关品类的整体招商计划和布局。

岗位职责:

1、 在相关行业有2年以上零售、加盟或招商工作经验;
2、了解母婴相关行业市场格局及趋势,熟悉相关品牌;
3、具有在电商平台招商或运营经历、或在品牌公司从事市场工作经验的,优先考虑;
4、具备一定的行业分析、数据分析能力;
5、富有团队合作精神,具备良好的沟通能力,善于与不同类型的人员交流,具备高情商;
6、有想法、敢创新、能执行。

招商经理(3C数码类)

任职要求:

1、根据公司整体招商计划,制定相应品类的年度招商计划和引进策略,推进招商方案执行;
2、制定行业商家年度增长及管理计划,提高商家入驻数量和质量,提高商家和平台的配合度、对用户的服务质量;
3、协助运营团队,协调商家和行业资源,确保运营计划有效执行,支撑平台整体运营工作;
4、与商家保持良好沟通和信息同步,建立良好的合作关系,维护相关渠道关系;
5、关注电商行业内其他平台的商家运营动态,提高号百开放平台商家价值,对平台建设和运营提出优化建议;
6、负责3C数码、电脑办公相关品类的整体招商计划和布局。

岗位职责:

1、在相关行业有2年以上零售、加盟或招商工作经验;
2、了解3C数码、电脑办公相关行业市场格局及趋势,熟悉相关品牌;
3、具有在电商平台招商或运营经历、或在品牌公司从事市场工作经验的,优先考虑;
4、具备一定的行业分析、数据分析能力;
5、富有团队合作精神,具备良好的沟通能力,善于与不同类型的人员交流,具备高情商;
6、有想法、敢创新、能执行。

招商经理(家电类)

任职要求:

1、根据公司整体招商计划,制定相应品类的年度招商计划和引进策略,推进招商方案执行;
2、制定行业商家年度增长及管理计划,提高商家入驻数量和质量,提高商家和平台的配合度、对用户的服务质量;
3、协助运营团队,协调商家和行业资源,确保运营计划有效执行,支撑平台整体运营工作;
4、与商家保持良好沟通和信息同步,建立良好的合作关系,维护相关渠道关系;
5、关注电商行业内其他平台的商家运营动态,提高号百开放平台商家价值,对平台建设和运营提出优化建议;
6、负责家居家装、家用电器相关品类的整体招商计划和布局。

岗位职责:

1、在相关行业有2年以上零售、加盟或招商工作经验;
2、了解家居家装、家用电器相关行业市场格局及趋势,熟悉相关品牌;
3、具有在电商平台招商或运营经历、或在品牌公司从事市场工作经验的,优先考虑;
4、具备一定的行业分析、数据分析能力;
5、富有团队合作精神,具备良好的沟通能力,善于与不同类型的人员交流,具备高情商;
6、有想法、敢创新、能执行。
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